摘 要：党内统计工作是做好党的工作一项不可忽视的任务，正确认识党内统计工作取得的成绩和存在不足，对于把握党内工作，为党内统计工作未来蓝图的建设提供参考性的意见，意义非凡。本文从党内统计工作的现状入手，从正反两方面辩证分析其成就和不足。在肯定它的成就后，毫不隐晦地指出了党内统计工作尚存的缺陷。继而又从坚持科学、准确、有效三大原则，着重提高党内统计工作人员的素质，以及建立公开、公平、公正的制度和评价机制等三方面阐述党内统计工作未来蓝图的建设策略。
关键词：党内统计工作；未来蓝图；建设
做好党内统计工作是响应十八大关于“全面提高党的建设科学化水平”号召的必然要求。党内统计工作是通过监督管理、调查等一系列实践方式，运用科学有效的统计策略，从整体上把握党员及其队伍建设的数量，从而为党的相关工作的进一步展开和深入提供依据的一种党组织常规性工作。正确认识党内统计工作的现状，并为党内统计工作未来的走向指明方向、提出具有价值的建设方法策略，对于推动“建设什么样的党，怎样建设党”的研究命题具有不容忽视的意义。
一、党内统计工作的现状
（一）党内统计工作已取得的成就
认识党内统计工作的现状，必须持中秉正、毫不夸大地认识其成就所在。这首先表现在对党内统计工作的重视上。众所周知，统计工作内部操作复杂，属于精细繁杂的工种，对场所、设备的要求和参与人员的专业素质的要求相对较高。目前，党内统计在统计设施的建设方面有了较大的改善，很多党组织系统已经建立了专门的统计系统，将党内统计纳入了重要的日常课程。计算机等电子办公设备被广泛应用。更为值得庆贺的是，我国担任统计工作的人员队伍正趋向于专业化，自身知识储备不断加强，总体政治素养得到了很好的熏陶。随着整个统计系统的不断成熟，统计人员责任意识也不断增强，统计工作更为出色而令人满意。不论是从统计报表的精细化、规范化，还是其他工作的准确度方面，党内统计工作都取得了有目共睹的进展。这些无形中促使整个党内统计工作所发挥出来的效能大大增强，统计工作再也不是可有可无的附加品了。
（二）党内统计工作仍存在的不足
当然，要准确把握其现状，需要坚持辩证而全面的视角，即为取得的成就所鼓舞的同时还应该看到实际存在的不足之处。大致表现在以下几点：其一，对党内统计的重视程度不够。有些党组织尤其是下层党组织机关，还远没有将党内统计工作摆在应有的重要位置。更有甚者，把党内统计工作视为应付上级党组织检查的一项不必要工程，在统计工作中捏造数据，胡编乱凑的现象并不少见。其二，党内统计工作采用的一些统计方法还不够科学。一些老的、不足以准确进行统计的方法仍在使用之中。这就警示我们党内统计工作队伍的建设须进一步加强，对统计人员上岗的要求要执行到位，注重培养专业技能使之与时俱进。最后，党内统计工作的考核评价机制还不够合理。很多员工做事与不做事一个样，做好做坏一个样，缺乏竞争的良好态势。这很容易导致统计人员得过且过，整个统计系统陷入死气沉沉的境地。这些都是做好党内统计工作所不允许的。
二、党内统计工作未来蓝图的建设策略
（一）大力倡导科学、准确、有效原则
要使党内统计工作取得进一步的突破，必须毫不动摇地坚持科学、准确、有效的原则。首先，统计方法上要有科学的方法作为指导。党的十八大指出，坚持科学发展观是我们党必须坚持的一项重要指针。党内统计工作也不例外。科学的方法能为统计工作指明前行的方向，也为党内统计的准确度和有效性提供强有力的前提保证。如果胡乱采用不科学、不合理的方法，那么不仅不能获得正确有效的数据结果、数据分析，甚至错误的信息还会扰乱党组织工作的下一步发展计划。其次，统计过程中要严谨，保证统计结果的准确性。中国共产党自成立之日起，就一直把实事求作为党一贯坚持的原则。党内统计工作要“不夸大、不缩小”，以实实在在的数据为依据，才可能得到精确无误的统计分析。如果一味瞎掰捏造不存在的数据，结果只会是越搞越糟，距离实际越远，坏处也越多。最后，还必须践行有效性原则。一方面，要注重时效性。统计人员要勤于采集数据，不能将过去的材料信手捏来，反复采用。另一方面，在采用科学的统计方法获得准确的数据、数据分析后，要尊重统计结果和分析数据，不避短、不隐恶，严肃处理每一个基于事实得出的结论。只有这样，才能提升党内统计工作本身的可靠性，进而让党内统计数据获得应有的信赖。当然，党内统计工作的科学、准确和有效的原则并不是孤立存在，而是三位一体，共同作用的。要有意识地将三者结合起来，使之相辅相成，促成党内统计工作的稳步健康发展。
（二）提升统计人员的整体素养
党内统计工作具有很强的专业性和现实意义，搞一些专业文盲胡乱了事并不是明智的，而需从政治信仰和专业素养两方面综合提高整个统计队伍的质量建设。构建稳固的党的信仰是中国共产党凝聚力量，带领全国各族人民全面建设小康社会的必要条件。党内统计人员的筛选要把好信仰的关，让政治信仰足够的人员上任，这样的人才可能把党内统计工作作为一项神圣的使命来完成。一旦从事统计工作的人站到了信仰的高度，其做事的态度就会有较大改观的可能性，认同感和使命感油然而生后，工作的顺利乃至出色完成也就水到渠成了。其次，还必须把好统计人员专业的关。如前所述，统计工作不是一项简单的任务，只有从业人员具备扎实的专业理论基础，不断加强专业实践，才能从不胜任到胜任，从不熟练到熟练，最终为统计工作贡献自己的一份力量。统计人员整体素质的提升不是一两日就能达成的，需要有时间和经验的累积。党组织应该为统计人员安排定期的培训，这既包括岗前培训，也包括上岗后的技能提升培训。俗话说，“千里之行始于足下”，只要党内统计工作人员不断攀登，改善自身工作态度，改进工作方法，就一定能获得较为理想的结果。
（三）完善统计系统的制度建设和评价体系
党内统计工作任务繁重，前行的道路遥远，必须坚定不移地依靠制度的保障。制度有效建立的前提是平等，不搞特权、一视同仁是制度的潜在内涵。因此，建立公开、公平、公正的制度，是保证党内统计工作步调一致性和统计工作更为有效展开的重要保障。党内统计制度建设要涵盖党内统计的办公制度（统计人员上下班规定），具体统计过程的详实制度（坚持科学、正确、有效的原则），以及责任制（具体统计项目责任到人）。同时，党内统计人员队伍的严整性、规范性建设离不开评价体系的监督管理。要将制度的建设和评价机制两者结合起来，在秉承公开平等的前提下，奖罚分明的实施制度，激发统计人员的积极性。
总之，统计工作是党的一项非常严肃的工作，容不得半点马虎。在认清党内统计工作取得的成就和存在的不足的前提下，进一步思索其前进的方向，并从三大原则的坚持、良好政治素养和专业素养的培养和平等透明制度的建设等几个方面同时发力，才能为党内统计工作的未来构建一副具有科学效力，并且能够可持续发展的蓝图。
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